Hire & Trust
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
1. INTRODUCCIÓN
CIRH, (en adelante Hire & Trust ”), con sede en Lisboa, Av. Das Forças Armadas, nº 4 - 7ºG, inscrita en el Registro Mercantil de Lisboa, con el número de registro y persona jurídica 505376962, con un capital de 5.000 euros , es responsable de este sitio web ( www.hire-trust.net ).
Esta Política de privacidad se aplica a los datos personales que el solicitante proporciona al enviar su solicitud y a la información posterior proporcionada en este contexto. Hire & Trust es responsable de manejar esta información y datos personales.
El candidato, enviando su currículum por correo electrónico o sitio web. www.hire-trust.net , de forma libre, específica, informada y consiente explícitamente el tratamiento de los datos personales con la finalidad de captar y seleccionar recursos humanos.
Hire & Trust no procesa categorías especiales de datos personales, de conformidad con el artículo 9 del Reglamento General de Protección de Datos (en adelante, "RGPD"), es decir, datos relacionados con la salud del solicitante, convicciones filosóficas o afiliación política, partidaria o sindical, fe religiosa, vida privada y origen racial o étnico.
2. DEFINICIONES
Dentro del alcance de esta Política de Privacidad, los siguientes términos y designaciones tendrán el siguiente significado:
Consentimiento - Una manifestación de voluntad libre, específica, informada y explícita, por la cual el interesado acepta, mediante declaración o acto positivo inequívoco, que los Datos Personales que le conciernen sean objeto de Tratamiento;
Cookies: pequeños archivos de texto con información relevante que carga el dispositivo de acceso (computadora, teléfono móvil / teléfono inteligente o tableta), a través del navegador de Internet (navegador), cuando el Cliente / Usuario visita un sitio web, conservando solo información relacionada con sus preferencias. , sin incluir, como tal, sus Datos personales;
Datos personales: cualquier información relacionada con una persona física identificada o identificable (el "interesado"); una persona física identificable que pueda ser identificada, directa o indirectamente, en particular por referencia a un identificador, como un nombre, un número de identificación, datos de ubicación, identificadores electrónicos o a uno o más elementos específicos del orden físico, fisiológico, genético, identidad mental, económica, cultural o social de esa persona física;
Dirección IP: el identificador único por dispositivo que se utiliza para identificar de forma exclusiva el terminal de confianza para una aplicación;
Procesamiento - Una operación o un conjunto de operaciones realizadas sobre Datos Personales o sobre conjuntos de Datos Personales, por medios automatizados o no automatizados, tales como la recolección, registro, organización, estructuración, conservación, adaptación o alteración, la recuperación, consulta , uso, divulgación por transmisión, difusión o cualquier otra forma de disponibilidad, comparación o interconexión, limitación, eliminación o destrucción.
Sitio web: el sitio web www.hire-trust.net
3. RECOPILACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
Hire & Trust procesa los datos personales proporcionados por los usuarios al enviar sus solicitudes y la información posterior proporcionada en este contexto.
Cuando el candidato presenta una solicitud, generalmente proporciona su nombre y dirección de correo electrónico y experiencia profesional, y también se le puede pedir una dirección, número de teléfono y cualquier preferencia o comentario que pueda estar relacionado con su solicitud.
El uso del sitio web implica la recogida de la dirección IP del ordenador de los Usuarios, utilizada para acceder al sitio web.
Los datos recogidos por Hire & Trust son tratados por ordenador, siempre en estricto cumplimiento de la legislación nacional y europea vigente.
4. FINALIDAD DE LA RECOPILACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
Los datos recopilados y procesados dentro del alcance del sitio web están destinados a la instrucción de los procesos de solicitud de los usuarios.
Los datos recopilados también se pueden proporcionar a los empleadores, en caso de que la solicitud sea exitosa.
Los datos personales mencionados anteriormente solo serán cedidos a empresas fuera de la Unión Europea con la autorización expresa del candidato a tal efecto, o si su solicitud así lo requiere.
Los datos personales de los candidatos no se venderán ni se pondrán a disposición de terceros.
Los usuarios pueden oponerse, en cualquier momento, al uso de sus datos para los fines antes mencionados, y para tal fin, enviar una solicitud por escrito dirigida a Hire & Trust.
5. ENTIDAD RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
La entidad responsable del Tratamiento es Hire & Trust.
6. USO DE COOKIES
Consulte nuestra Política de cookies .
7. PLAZO DE RETENCIÓN DE DATOS
Sin perjuicio de disposiciones legales o reglamentarias en contrario, los datos solo se conservarán durante el período mínimo necesario para las finalidades que motivaron su recogida o Tratamiento posterior.
8. PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD
De acuerdo con las leyes europeas de protección de datos, hemos adoptado los procedimientos adecuados para evitar el acceso no autorizado y el uso indebido de los datos personales.
Hire & Trust utiliza sistemas y procedimientos comerciales adecuados para proteger y salvaguardar los Datos personales que se proporcionan. Se utilizan procedimientos de seguridad y restricciones técnicas y físicas sobre el acceso y uso de Datos Personales en nuestros servidores. Solo el personal autorizado puede acceder a los Datos personales en el curso de su trabajo.
9. MEDIDAS DE SEGURIDAD
Hire & Trust garantiza niveles adecuados de seguridad y protección de los Datos Personales de los Usuarios del Sitio Web.
Para ello, se adoptaron medidas de seguridad técnicas y administrativas con el fin de proteger los datos personales contra su difusión, pérdida, mal uso, alteración, tratamiento o acceso no autorizado, así como contra cualquier otra forma de tratamiento ilícito.
10. DERECHOS DE LOS TITULARES DE DATOS PERSONALES
Los usuarios tienen, en los términos de la ley aplicable y como titulares de los Datos Personales, el derecho a la información y acceso, rectificación, supresión, cuando sea legalmente permitido, limitación del Tratamiento y oposición, en relación con los datos personales que les conciernen.
Para el ejercicio de esos derechos, así como para obtener cualquier aclaración relacionada con esta Política de Privacidad o la Política de Cookies, el usuario debe escribir a Hire & Trust, a la dirección anterior o al correo electrónico lisbon@hire-trust.net
Hire & Trust responderá dentro de un período razonable, que se estima en no más de tres meses.
11. ACEPTACIÓN Y MODIFICACIÓN DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y COOKIES
El suministro de datos personales por parte del respectivo titular implica el conocimiento y aceptación de las condiciones contenidas en esta Política de Privacidad y la Política de Cookies, por lo que al proporcionar sus datos personales, el usuario está autorizando la recogida, uso y divulgación de los mismos de acuerdo con la normativa. establecido en el instrumento de recaudación aplicable.
Hire & Trust se reserva el derecho, en cualquier momento, de realizar ajustes o cambios a esta Política de Privacidad y a la Política de Cookies, siendo dichos cambios debidamente publicados en el sitio web.